Direcția de Sănătate Publică (DSP) Timiș a organizat, marți, o dezbatere profesională online dedicată fenomenului burnout în sistemul medical, reunind manageri de spitale, directori medicali, psihologi, medici și reprezentanți ai instituțiilor partenere.
Aceasta este prima inițiativă de acest tip la nivel județean și urmărește identificarea cauzelor burnout-ului și implementarea unor măsuri concrete pentru protejarea sănătății ocupaționale a personalului medical.
Dezbaterea a evidențiat principalele cauze ale epuizării la nivel județean:
-
Suprasolicitarea personalului și lipsa resurselor umane;
-
Procedurile administrative oneroase;
-
Comunicarea deficitară între structuri;
-
Absența programelor instituționalizate de suport psihologic.
Discuțiile au avut loc în contextul unor cazuri recente șocante, menționate de DSP Timiș: decesul directorului medical al Spitalului Județean de Urgență Buzău (37 de ani) din cauza epuizării și decesele din rândul medicilor rezidenți și al unui brancardier de la Spitalul „Sfântul Spiridon” din Iași.
Psihologul Voicu Teodor, președintele Colegiului Psihologilor din România – Filiala Timiș, a declarat: „Burnout-ul nu este un semn de slăbiciune, ci un semnal de alarmă al unui sistem suprasolicitat. Dacă vrem să avem grijă de pacienți, trebuie să începem prin a avea grijă de cei care îi îngrijesc”.
Stelian Pantea, președintele Colegiului Medicilor din România – Filiala Timiș, a subliniat că este momentul ca burnout-ul să fie recunoscut ca risc real și tratat cu seriozitate. Psihologii au atras atenția asupra necesității evaluărilor periodice și a politicilor instituționale de protecție emoțională.
În urma dezbaterii, s-au stabilit mai multe direcții de acțiune:
-
Elaborarea unui Ghid județean de prevenire a burnout-ului;
-
Constituirea unui Grup de Lucru DSP – Colegiul Medicilor – Colegiul Psihologilor;
-
Recomandarea de evaluări psihologice periodice în unitățile sanitare;
-
Elaborarea anuală a unui Raport județean privind sănătatea ocupațională;
-
Inițierea unui centru pilot pentru prevenirea burnout-ului în județul Timiș.
DSP Timiș a anunțat organizarea unei întâlniri de follow-up pentru a defini proceduri operaționale clare și mecanisme legale de protecție.
